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Hapvida Planos Saúde para Empresa

O plano de saúde Empresarial é especializado em atender sua empresa e seus funcionários de maneira ágil e efetiva, nas diferentes etapas do processo de implantação e utillização. Uma análise detalhada do perfil e das necessidades de sua empresa, permite-nos propor o plano sob medida que esteja alinhado com a estratégia do RH e sejam adequados à disponibilidade financeira da empresa.

Quanto maior o número de funcionários de sua empresa, menos se pagará para proteger toda sua equipe de funcionários, fazendo com que todos trabalhem mais felizes e, consequentemente, sintam-se mais motivados. Os planos são feitos sob medida para o tamanho de sua empresa, não importando quantos funcionários ela possui. Atendemos empresas com 03 (três) ou mais pessoas com a mesma eficácia e qualidade no atendimento. Os planos são apresentados a seguir.

Porte I (Empresas de 03 a 15 beneficiários): sem carências para consultas e exames de pequeno porte / 60 dias para exames de médio porte / 180 dias para exames de grande porte, internações e cirurgias. 300 dias para partos / 730 dias para doenças ou lesões pré-existentes para fins cirúrgicos ou exames de alta complexidade.

Porte II (Empresas de 16 a 29 beneficiários): sem carências para consultas e exames de pequeno e médio porte / 180 dias para exames de grande porte, internações e cirurgias. 300 dias para partos / 730 dias para doenças ou lesões pré-existentes para fins cirúrgicos ou exames de alta complexidade.

Porte III (Empresas de 30 a 99 beneficiários): condição especial para os funcionários e seus dependentes legais, com carências ZERO para tudo, até mesmo para partos e doenças ou lesões pré-existentes.

Poderão ser inclusos no contrato: proprietário, sócios, funcionários e seus dependentes ou consanguíneos. Tipos de dependentes e consanguíneos (até 43 anos): filhos, irmãos, pais, enteados, netos, cônjuges e sobrinhos até 18 anos. Caso deseje mais informações sobre o plano de saúde Empresarial, entre em contato com os nossos vendedores.

Empresas a partir de 03 beneficiários divididas por porte

  • -Porte I: Empresas de 03 a 15 beneficiários;
  • -Porte II: Empresas de 16 a 29 beneficiários;
  • -Porte III: Empresas de 30 a 99 beneficiários.
  • -Poderão ser inclusos no contrato: Sócios, Funcionários Celitistas e Dependentes legais

Documentação Necessaria:

Empresa proponente:

  • -Cópia do documento de criação na Junta Comercial ( Ex.: Requerimento de empresário, Contrato Social , Estatuto de Criação, etc.);
  • -Cópia do CNPJ;
  • -Relação da GFIP atualizada;
  • -Comprovante de endereço.

Beneficiários:

  • -RG e CPF ou Carteira de Habilitação;
  • -Certidão de Nascimento dos menores;
  • -Certidão de Casamento ou Declaração de Convívio Marital para conjuges.
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